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| 新疆伊犁州新源縣“靶向”發力強化“一把手”監督 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2023-02-24
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摘要：北京時間2023年2月24日(農歷2023年2月5日)，星期五，新疆伊犁州新源縣“靶向”發力強化“一把手”監督。
“單位‘一把手’在惠民項目招標等重要工作中能否做到公平公正，是否存在吃拿卡要等問題？……”這是日前新源縣紀委監委第四紀檢監察組對駐在單位“一把手”開展監督的一幕。
為有效開展“一把手”監督，該縣紀委監委建立“1+4+6+11”工作機制…
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北京時間2023年2月24日(農歷2023年2月5日)，星期五，新疆伊犁州新源縣“靶向”發力強化“一把手”監督。
“單位‘一把手’在惠民項目招標等重要工作中能否做到公平公正，是否存在吃拿卡要等問題？……”這是日前新源縣紀委監委第四紀檢監察組對駐在單位“一把手”開展監督的一幕。
為有效開展“一把手”監督，該縣紀委監委建立“1+4+6+11”工作機制，縣紀委監委統籌4個紀檢監察室、6個派駐紀檢監察組和11個鄉鎮紀委監督檢查力量，形成有效監督合力，通過查閱資料、列席會議、調研督導等方式，對單位領導班子和“一把手”開展監督，對苗頭性、傾向性問題，通過發出整改提示函，紀檢監察建議書，提出“靶向”建議，有效堵塞“一把手”權力運行制度漏洞，增強“一把手”監督質效。
該縣紀委監委將談話監督作為對“一把手”監督的重要手段，通過“一對一、面對面”的方式，結合對被談話單位日常監督、專項檢查、巡察反饋、信訪舉報、政治生態分析研判等情況，梳理形成談話提綱，被談話人針對反饋的具體問題，表明態度，作出承諾。同時，談話人員將談話情況形成報告，存入領導干部廉政檔案，并由相關派駐紀檢監察組、紀檢監察室實時跟進督促整改，嚴防對“一把手”談話“一談了之”。
“我們將監督觸角延伸到八小時外，在職務職級晉升、節假日等關鍵節點，通過開展一次廉情審查、發送一次廉潔提醒、發放一份家庭助廉倡議書等形式，進一步強化對‘一把手’的‘八小時外’監督，推動各級‘一把手’筑牢拒腐防變的思想堤壩。”該縣紀委監委黨風政風監督室主任李文秀介紹道。
此外，該縣紀委監委堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，堅持用身邊的事教育身邊人，通過拍攝警示教育片、組織旁聽庭審活動等，將“寫在紙上的教訓”變成“刻在心里的敬畏”，教育黨員領導干部，特別是“一把手”時刻做到警鐘長鳴。
據悉，2022年以來，該縣紀委監委累計約談“一把手”324人次，同鄉鎮、縣直部門“一把手”及班子成員談話340人次，發現并反饋問題69個，提出建議30條，推動整改問題69個，收到意見建議51條，追責問責5人。（通訊員霍君李倩倩）
來源：伊犁零距離
（來源：新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州新源縣人民政府）
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