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| 青春勇擔當實干展作為——龍口市教體局開展年輕干部交流研討活動 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2023-12-08
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摘要：北京時間2023年12月8日(農歷2023年10月26日)，星期五訊：青春勇擔當實干展作為——市教體局開展年輕干部交流研討活動。
走出高校象牙塔踏上工作崗位，是角色的變化，環境的變化，但不變的是青年身上的干勁、韌勁和沖勁。2023年8月，賀慧入職黨建辦，黨建工作量大面廣成系統讓她不得不快速轉變角色、掌握工作業務，因為她知道剛入職可以當新手，但不能一直當…
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北京時間2023年12月8日(農歷2023年10月26日)，星期五訊：青春勇擔當實干展作為——市教體局開展年輕干部交流研討活動。
走出高校象牙塔踏上工作崗位，是角色的變化，環境的變化，但不變的是青年身上的干勁、韌勁和沖勁。2023年8月，賀慧入職黨建辦，黨建工作量大面廣成系統讓她不得不快速轉變角色、掌握工作業務，因為她知道剛入職可以當新手，但不能一直當新手。“黨建工作講程序、講規矩、講細致，在材料撰寫、數據校對中意識到‘事無大小、組織工作無小事’，學會‘自討苦吃’才能克服本領恐慌。”青春大有可為，青年應大有作為。辦公室董玉潔如是說道：“珍惜青春時光，不怕多做事，不怕做小事，不怕做難事，不怕做錯事”。辦公室作為全局的“樞紐”，在全局發揮著橋梁紐帶的作用，作為其中一員，她說要在大事小事中鍛煉自己的本領，拒絕“多做多錯”“躺平”思想，在實干中展現年輕干部的責任擔當。
近日，龍口市教體局召開年輕干部座談交流會，15名年輕干部結合工作實際分享個人工作經驗和成長心得。在交流研討中看到了年輕干部的朝氣、銳氣與志氣，青春的活力在各自的崗位上散發光芒。
如何讓年輕干部發光發熱是“育苗”的關鍵，年輕干部作為后備力量，教體局在選好、用好、培養好年輕干部方面十分重視，著力打造當下有活力、發展有潛力、未來有競爭力的優秀年輕干部隊伍。
“老中青”結構，“傳幫帶”發展，實現“薪火接力”
黨建辦殷悅、辦公室高亭等都是年輕干部的“導師”，以“一帶一”的方式開展“傳幫帶”，思想上幫、工作中帶、實際中練的方式引導和幫助年輕干部快速轉變角色、掌握技能、適應工作，實現打基礎、強素養、專業務“三步走”。
結合專業特長，選準“墩苗崗”，實現“專業＋崗位”融合
在年輕干部中，漢語言專業的宋曉宇成為“筆桿子”，法學專業的張紅敏成為“法律小顧問”，計算機專業的張磊成為招考的“后臺檢測員”，課教論專業的趙志衡成為教科室的課程研究員，體育專業的孫若凱成為學校體育發展的指導員……他們將個人所學所得運用到崗位上，實現個人提升和崗位發展的“雙向奔赴”。
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加強實踐鍛煉，增長教研本領，實現知行合一
實踐是最好的“練兵場”，實踐是最好的培養。邱華軍、姜麗萍作為教研員扎根教學第一線，從教師做起，在新高考背景下不斷推進教學模式創新和課程教學改革。“只有深入教學一線，扎根課堂，才能增長教學經驗，增長教研本領”。
市教體局主要負責人寄語年輕干部：從事教育工作要有理想、有信仰、有擔當、有家國情懷，既要懷抱夢想又要腳踏實地，爭做一名頂天立地、奉獻進取、平和坦蕩的年輕干部。年輕干部在工作中不僅要“低頭拉車”更要“抬頭看路”，敢想敢為又善作善成，做到大事講原則，小事講風格，讓青春在工作崗位上熠熠生輝，不負韶華，奮斗趁年華。
本次研討交流會后，年輕干部紛紛表示青春逢盛世、奮斗正當時，今后立足自身崗位，腳踏實地，拼搏進取，用自己的實際行動書寫年輕干部的青春答卷。
編輯：賀慧
校對：劉強盛
終審：孟穎穎
（來源：山東省煙臺市“龍口教體”微信公眾號）
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