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| 2023年12月6日辟謠平臺(tái)：工傷認(rèn)定必須單位同意?假的 |
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歷史上的今天
欄目：重大事件
發(fā)布時(shí)間：2023-12-06
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2023年12月6日發(fā)生的重大事件：
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摘要：2023年12月6日(農(nóng)歷2023年10月24日)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要單位同意嗎?。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須單位同意？沒簽勞動(dòng)合同不能申請(qǐng)？
北京時(shí)間2023年12月6日，互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺(tái)官方微信公眾號(hào)昨天12月5日傍晚17:33發(fā)布辟謠，內(nèi)容如下：
誤區(qū)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須單位同意？沒簽勞動(dòng)合同不能申請(qǐng)？
真相：一旦發(fā)生工傷，無需經(jīng)過單位同…
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2023年12月6日(農(nóng)歷2023年10月24日)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要單位同意嗎?。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須單位同意？沒簽勞動(dòng)合同不能申請(qǐng)？
北京時(shí)間2023年12月6日，互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺(tái)官方微信公眾號(hào)昨天12月5日傍晚17:33發(fā)布辟謠，內(nèi)容如下：
誤區(qū)：申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須單位同意？沒簽勞動(dòng)合同不能申請(qǐng)？
真相：一旦發(fā)生工傷，無需經(jīng)過單位同意，職工可以自己提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位未按相關(guān)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號(hào)）第五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序。
未簽訂勞動(dòng)合同，受傷后同樣能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)于沒簽勞動(dòng)合同的情形，人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、安全監(jiān)督總局、全國總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)）中規(guī)定：對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的，由人力資源社會(huì)保障部門參照工資支付憑證或記錄、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動(dòng)者證言等證據(jù)，確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
（來源：“人力資源和社會(huì)保障部”微信公眾號(hào)）
（中央網(wǎng)信辦(國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)違法和不良信息舉報(bào)中心公眾號(hào)）
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