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| 2025年8月1日最高法:任何“不繳社保”約定均無效 |
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歷史上的今天
欄目：重大事件
發(fā)布時間：2025-08-01
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2025年8月1日發(fā)生的重大事件：
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摘要：2025年8月1日(農(nóng)歷2025年閏6月8日)，最高法：任何“不繳社保”的約定均無效。
“不繳社保約定”無效單位需支付經(jīng)濟補償最高法發(fā)布。
北京時間2025年8月1日，今天（8月1日），最高人民法院召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，針對社會廣泛關(guān)注的熱點爭議問題，統(tǒng)一法律適用標準，切實維護勞動者合法…
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2025年8月1日(農(nóng)歷2025年閏6月8日)，最高法：任何“不繳社保”的約定均無效。
“不繳社保約定”無效單位需支付經(jīng)濟補償最高法發(fā)布。
北京時間2025年8月1日，今天（8月1日），最高人民法院召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，針對社會廣泛關(guān)注的熱點爭議問題，統(tǒng)一法律適用標準，切實維護勞動者合法權(quán)益，解釋自9月1日起施行。
在《解釋》中特別提到：
任何“不繳社保約定”均無效
依法參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務(wù)。針對實踐中存在的用人單位規(guī)避社保繳納、勞動者主動放棄社保等問題，司法解釋作出明確規(guī)定，無論雙方協(xié)商還是勞動者單方承諾，任何“不繳社保”的約定都是無效的。
司法解釋進一步規(guī)定：勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ阂婪ㄓ枰灾С帧?br />
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